Coaching deportivo práctico

 

Con el respaldo de la Asociación Uruguaya de Coaching Deportivo, comenzará en julio una nueva edición del Curso "Técnicas y recursos de coaching deportivo".
El mismo se brindará a nivel internacional y será en línea, en vivo.
El enfoque práctico lo hace valioso, en tanto ofrecerá recursos para la aplicación cotidiana.
Incluye certificación académica y material de apoyo.
Ofrece posibilidades de desarrollo profesional para un mercado cada vez más amplio y exigente.
Se pueden solicitar detalles al WhatsApp y correo indicado en el afiche.
Informes e inscripciones:
Asociación Uruguaya de Coaching Deportivo
neurociencias@cochingdeportivo.org.uy
coaching@vera.com.uy
WhatsApp +598 94650602) y +59896202180

Pedagogía avanzada

Claves del Coaching Nutricional

Algunas claves para entender el Coaching Nutricional.

Para enfocar el asunto, podemos recordar primero una referencia a al Coaching Nutricional,  de la Organización Mundial de la Salud (World Health Organization). La misma señala que el Coaching de Salud, que incluye Coaching Nutricional, “es una especialización profesional, que se enfoca a ayudar a las personas a alcanzar sus metas relacionadas con la salud, en un contexto de satisfacción, equilibrio emocional y con un estilo de vida beneficioso para sí mismos”.

A su vez la Sociedad Uruguaya de Coaching Nutricional, a la cual tengo el orgullo de pertenecer, señala que “Un Coach es un profesional que te ayuda a conseguir lo que deseas, pero no estás consiguiendo por ti mismo, en cualquier campo de la vida”.

Un dato interesante de la OMS, señala que sólo una de cada cinco personas logra acabar con una dieta y cumplir su objetivo nutricional.

En otras palabras, el 80 por ciento de las dietas fracasa.

Frente a esto es que en la última década se ha consolidado una especialización, la del Coach Nutricional, la que cada vez más los y las nutricionistas incorporan en su formación, no solo como elemento diferenciador, sino, fundamentalmente, para ayudar a las personas a lograr sus metas en materia de alimentación y salud.

Un dato que surge de las investigaciones es, por ejemplo, que las personas emocionalmente inestables, tienen el doble de posibilidades de engordar que el resto. Es que muchas veces se utiliza la alimentación para “regular” el humor.. Así es, por ejemplo, que muchas celebraciones están ligadas a sentimientos de tristeza y soledad. Una situación que puede identificarse en forma fácil, es la llamada “depresión navideña; que afecta a muchas personas, e impulsa la ingesta de alimentos en exceso.

El asunto muchas veces, es que se combaten ciertos sentimientos comiendo. Así frente al aburrimiento, la ansiedad, los nervios o la depresión, entre otros, la comida actúa como una suerte de sedante.

Con la ingesta de comida, estas emociones se calman momentáneamente pero, a su vez la sensación de “derrota”, por no haber podido dominar el impulso, generalmente hace sentirse mal.

Pero no todas las emocionalidades negativas afectan la ingesta, sino que la indiferencia y las emociones positivas también la  detonan.

La comida proporciona consuelo. Muchas veces se come en exceso, como respuesta a emociones negativas fuertes, tales como la tristeza, la ansiedad, la incertidumbre, la impotencia o la frustración.

Es así que el hambre está íntimamente ligada con la emocionalidad. Cuando se está comiendo para mitigar un sentimiento, no importa si el estómago está lleno o vacío, solo se necesita comer.

Además en ese caso, no se busca cualquier cosa, se elige una comida específico y no satisface cualquier alimento.

Un Coach Nutricional, puede identificar, junto a su cliente (“paciente”) y claramente, los objetivos en materia de nutrición. Se le pueda ayudar a que lograr sus metas, empoderándose con las mismas.

Entre los elementos en juego, el Coach Nutricional ayuda  y complementa el camino hacia el bienestar de la persona. Estimula el encuentro de caminos alternativos para alcanzar el estado deseado. Compromete e impulsa al consultante con el proceso terapéutico. Impulsa al compromiso y la acción hacia el objetivo buscado, mediante la puesta en práctica de un estilo de vida saludable.

Si querés saber más sobre el tema o contactar con Coach Nutricional con Acreditación Internacional, te invito a ver el sitio de la Sociedad Uruguaya de Coaching Nutricional http://coachingnutricional.net o consultarlos por el correo coaching@coaching.com.uy

Es posible y sencillo alcanzar tus objetivos nutricionales.

Master Coach Edgardo Martinez Zimarioff

Sociedad Uruguaya de Coaching Nutricional

Formación en Coaching Deportivo con respaldo internacional

Última posibilidad del año de sumarse al Coaching Deportivo:

Ahora existe una nueva posibilidad de especializarse en Coaching Deportivo en Montevideo.

En el marco del acuerdo académico entre el Instituto Universitario de la ACJ (Facultad de Deportes) y la Asociación Uruguaya de Coaching Deportivo, se ofrecerá una nueva edición del Curso “Técnicas y recursos de Coaching Deportivo”.

La misma se ofrecerá en modo intensivo, desde el próximo viernes 17 de junio en la sede del Instituto Universitario de la ACJ.

Se trata de la 2da. Edición de este programa de especialización profesional.

Si bien el curso Taller es una unidad independiente y puede ser tomada como tal y tiene su propia Certificación, la misma ofrece de la posibilidad  de ser complementada con otros cursos para acceder a la Certificación Internacional como Coach Deportivo Profesional”

Mucho más que sólo deporte

A través de un proceso de coaching profesional, se pueden abordar todas aquellas cosas que las personas identifiquen como importantes para su vida, el deporte y su organización.

Mediante el mismo, se trabajan y logran resultados imposibles de alcanzar por otros medios, en campos  tales como: el liderazgo personal, el manejo del tiempo, la creatividad, el rendimiento deportivo, el compromiso con el trabajo y el equipo, la motivación para el logro de objetivos, la superación de la insatisfacción, el desarrollo de la inteligencia emocional, la habilidad negociadora, la excelencia física y psíquica, el abordaje de problemas y la reorientación de la vida.

Lo que puede lograrse

Si sus metas son corporativas, podrá conseguir un equilibrio adecuado entre la organización y la vida, podrá aumentar la confianza, la energía, la determinación y el logro de objetivos muchas veces impensables. También tendrá herramientas para optimizar las relaciones personales y profesionales, así como para mejorar las comunicaciones, logrando la mayor efectividad y claridad en las mismas.

Podrá gestionar grupos de trabajo altamente efectivos y abordar los problemas con creatividad, objetividad y gran capacidad de resolución.

También mejorará su capacidad de trabajar por un objetivo común, potenciando el espíritu de equipo, alcanzando nuevas habilidades y potenciar a las personas más allá de la empresa.

En definitiva, alcanzar las metas soñadas, tanto individual como colectivamente, contemplando lo personal con lo corporativo.

Un apoyo para conseguirlo por sí mismo

Muchos  consideran el coaching deportivo como un camino hacia la felicidad, ya que da apoyo a las personas para que la consigan por sí mismas, llegando a sus metas y dejando sus limitaciones de lado.

Con la orientación profesional del Coach, el deportista podrá identificar personalmente cualquier tipo de problemática que le afecte y hacer clara la situación actual. A partir de ello podrá definir hasta donde quiere llegar, potenciando sus propios recursos.

Sus propias metas y plan de acción

Un Coach deportivo apoyará  a su cliente a establecer  objetivos, diseñar su propio plan de acción y alcanzar la motivación para lograr sus metas, diseñando asimismo, un sistema para medir el progreso hacia las mismas.

Informes e inscripciones:

Facultad de Deportes del Instituto Universitario de la ACJ. Colonia 1870 piso 6, Montevideo- Tel. 24089922

Asociación de Coaching Deportivo: Tel 24087221

coaching@coaching.com.uy

·         El curso no se repetirá hasta 2017 

Seminario sobre Neurociencias aplicadas al deporte y a la excelencia

Coaching de Salud en gira internacional llega a Montevideo

Expertos internacionales abordarán Neurociencias aplicadas al Marketing y a la empresa

La Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano, presentan en Uruguay a uno de los más apasionantes conferencistas y experto en Neurociencias: Ramiro Jorge Arteaga Requena, a quien acompañará en experto uruguayo Lic. Coach Edgardo Martinez Zimarioff.

El evento cuenta con el apoyo académico de Competencia Gerencial Internacional. Se pueden solicitar detalles del evento y condiciones de participación a: coaching@vera.com.uy o a coaching@coaching.com.uy

Una gran oportunidad de introducirse en las Neurociencias y conocer sus posibilidades y recursos en el campo de las empresas y el marketing.

5ta. Edición en Uruguay de Coaching Nutricional

¿Sos nutricionista? ¿ Experto en alimentación deportiva?

¿Estás interesado en Coaching Nutricional?

El sitio oficial es: http://coachingnutricional.net

Los correos de contacto:

capacitación@coachingnutricional.net

uruguay@coachingnutricional.net

Curso Taller Coaching de Equipos Comunicación y Facilitación.

Nos place anunciarle la próxima  edición de nuestro exitoso curso “Curso Taller Coaching de Equipos Comunicaciones y Facilitación”, en su última edición de este año.

Le recuerdo que si bien el mismo es una unidad independiente y puede ser tomado como tal, adicionalmente permite completar las horas y la formación como Coach Profesional. Está además reconocido para la Acreditación Internacional.

El Programa ha sido especialmente desarrollado por la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano y cuenta con el reconocimiento del Centro Iberoamericano de Coaching.

Se trata de una actividad con un enfoque netamente práctico y un fuerte respaldo académico.

Enfoque: El curso taller está orientado a dotar al participante de técnicas y recursos para la facilitación y el liderazgo de equipos, con un enfoque de Coaching Gerencial.

Brinda recursos para potenciar la comunicación interpersonal, la conducción efectiva y el logro de objetivos, tanto corporativos como sociales y personales.

Destinatarios: Gerentes, líderes sociales y empresariales, coaches, docentes, capacitadores, responsables de desarrollo humano, conductores de equipos y todas aquellas personas que busquen disponer de recursos para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos en cualquier campo de actividad o formarse en esta especialidad.

Adjunto el correspondiente  contenido académico.

Quedan disponibles únicamente de 8 plazas.

Puede contactarnos a coaching@coaching.com.uy o a los teléfonos. 099616758 o 094650602.

Si desea conocer más sobre la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano o sobre los enfoques de nuestros programas, le invitamos a visitar: http://coaching.edu.uy

Asociación de Facilitadores del Potencial Humano

Coach ciego ayudará a detonar tu potencial con tus 5 sentidos

Enfoque  y resultados: detonando el potencial.

Se trata de una experiencia única, de carácter vivencial,  que permite que los participantes desarrollen sus capacidades latentes y descubran otras, desde el estímulo de su sistema senso perceptivo.

Su enfoque lúdico, divertido, retador y estimulante, posibilita un aprendizaje experiencial que no se olvida.

La actividad, netamente vivencial, actúa potenciando las capacidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, fortaleciendo la autoestima y la seguridad en sí mismo.

Promueve el desarrollo personal y profesional de cada persona, a través de experiencias que fortalecen el accionar cotidiano dentro de las organizaciones y en la vida personal.

Posibilita que los participantes potencien  su capacidad de adaptación al cambio, mejoren las relaciones interpersonales, detonen su creatividad, fortalezcan la confianza y mejoren su capacidad de comunicación.

Cómo se trabaja:

Los participantes desarrollarán actividades grupales e individuales en un marco de total oscuridad, en la mayoría de los casos, experimentando y superando sus propios límites. En ese marco explorarán la realidad, la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo.

Las actividades apuntan a demoler barreras autoimpuestas y preconceptos, detonando el potencial de las personas.

Las actividades, netamente vivenciales y lúdicas, se desarrollan interactuando con los demás, descubriendo recursos inexplotados o latentes y generando un impacto emocional que fijará el potencial y los recursos de las personas, haciéndolo inolvidable.

Facilitadores:

El Seminario Taller es facilitado por dos Coaches corporativos, uno ciego y el otro vidente, que introducirán a los participantes en un nuevo mundo de sensaciones, emociones y vivencias.

Ambos son expertos y postgraduados en desarrollo del potencial humano, psicología de las organizaciones y comunicaciones y han desarrollado esta experiencia a nivel internacional.

Los mismos son  facilitadores de los procesos motivacionales, cognitivos y praxiologicos que detonarán en el marco de la actividad y luego de la misma.

Certificación académica:

En el marco del Programa “Sin ver límites”, los participantes recibirán un Certificado Académico, de la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano, con el respaldo del Centro Iberoamericano de Coaching.

Cuándo y  dónde:

La actividad se desarrollará el sábado 30 de mayo de 2015, de 9:00 a 13: horas, en la sede de la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz.

Inversión:

$ 1.000 para todo público.

$  500 para miembros de la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano, coaches profesionales egresados y alumnos de CIECC. También para empresas y gremiales asociadas a la Cámara Nacional de Comercio y Servicio

·         Lo recaudado será donado íntegramente para actividades de promoción de ciegos y personas con capacidades diferentes.

Inscripciones:

Asociación de Facilitadores del Potencial Humano:

coaching@coaching.com.uy Tel. 24087221 o 099616758

Nueva formación profesional Facilitadores del Potencial Humano

¿Qué es el Coaching?

Es “una práctica de carácter profesional, orientada a facilitar y maximizar el potencial de las personas en todos los campos de la existencia humana” (Ffph) Otra definición señala que, “el Coaching es la disciplina de carácter profesional que brinda asistencia a personas, individual o colectivamente, orientado a conseguir resultados deseados, a partir de que puedan alcanzar el máximo sus capacidades”.

¿Qué es y qué hace un

Facilitador del Potencial Humano?

Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional que conjuga el arte y la ciencia de la gestión de procesos individuales o grupales, orientándose a desatar el potencial y las máximas capacidades de las personas, en todos los campos de su existencia.

Su labor está orientada a la posibilidad de abrir espacios alternativos a los pensamientos y las acciones.

Fusiona en forma sinérgica, las profesiones de Coach con la de  Facilitador, yendo más allá, en tanto aborda los aspectos sociológicos y humanos en forma integral.

Su intervención genera estrategias sustentables, basados en el análisis y el estudio de la realidad. Su interpretación y colaboración facilita la conquista de objetivos que son importantes para las personas que les contratan.

Colabora e interactúa para que sus clientes puedan obtener  una nueva visión prospectiva, orientada hacia lograr los máximos beneficios.

Su intervención habilita la desestructuración de los modelos de percepción e interpretación de la realidad, con el fin de encontrar caminos, alternativas, nuevos desafíos vinculado a las metas y objetivos de sus clientes.

Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional preparado para generar y potenciar competencias y habilidades en las personas y los grupos humanos que las integran, liberando el talento, el positivismo y la pasión, para el desarrollo integral de las mismas.

Actúa  para  ayudar a la toma de decisiones personales y grupales, así como para la identificación y resolución de problemas.

Trabaja en la cohesión de equipos y grupos humanos, ayudándoles en la gestión y logro de sus objetivos.

Es un generador de acciones orientadas a resultados.

¿Dónde actúa?

• En  el desarrollo y potenciación de capacidades y habilidades de las personas.
• En la  ayuda para la superación de obstáculos y  búsqueda de recursos para lograr lo que procura alcanzar.
• En hacer efectivos los procesos por los cuales un grupo humano conjuga, acuerda y logra sus objetivos.
• En la facilitación del rendimientos laboral o profesional.
• En la gestión de los procesos humanos en las organizaciones.
• En las estructuras de las empresas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• En el diseño de estrategias competitivas.
• En programas de Responsabilidad Social.
• En del desarrollo de procesos de facilitación social y participativos.
• En proceso e negociación de alta complejidad.
• En identificación y resolución de problemas.
• En la armonización de interacciones personales
• En la identificación de las cosas que limitan a las personas y a las organizaciones humanas en el logro de sus objetivos.
• En procesos de mentoría individual o grupal.
• Como capacitadores  y formadores.
•  Como gestores de programas de team building.
• Como Coach profesional.

¿Dónde se desempeñan?

• En organizaciones empresariales de cualquier tipo y dimensión.
• En las organizaciones estatales y estructuras gubernamentales.
• En organizaciones educativas o instituciones de capacitación.
• En instituciones deportivas o recreativas.
• En instituciones de salud, tanto de prevención como de asistencia.
• En organizaciones de asistencia social.
• En estructuras cooperativas.
• En organizaciones no gubernamentales.
• En firmas de consultoría.
• En organismos multilaterales o internacionales.
• En la práctica profesional independiente.

 Temas centrales de la formación

• Coaching para facilitadores. Ontología del lenguaje. Cómo detonar el potenciar de las personas Recursos de Coaching Ontológico para el logro de los fines personales o corporativos. Orientación hacia las soluciones y estrategias para el logro de objetivos.
• Aprendizaje y pensamiento. Conducta y elementos que la determinan.
• Sicología aplicada al desarrollo humano. Potenciación del desarrollo intelectual.
• Condicionamientos, conductas, posibilidades y limitantes.
• Competencias de Coaching según ICF, CIC y Ffph.
• Facilitación de procesos de cambio.
• Psicología aplicada al Coaching.
• Programación Neurolingüística (PNL).

• Fundamentos, técnicas y recursos de análisis transaccional.
• Metodologías participativas. Dinámica de grupos. Team building. Outdoor training. Coaching de equipos. Manejo inteligente de grupos, generación de ambientes grupales de confianza. Creación de sinérgia  grupos sociales. Técnicas activas para la gestión de equipos de alto rendimiento.
• Facilitación y gestión de equipos. Procesos grupales. La comunicación y la gestión de personas. Comunicación y equipos de trabajo y logro de metas y objetivos.
• Facilitación de procesos de aprendizaje y capacitación. Metodologías participativas. Capacitación de capacitadores.
• Facilitación del rendimiento laboral. Aprovechando las habilidades de Coaching para orientar y motivar el desempeño.
• Negociación interpersonal y grupal. Mediación. Resolución de conflictos
• Sociología de los grupos humanos y las organizaciones.
• Pensamiento estratégico. Estrategia competitiva.
• Análisis prospectivo y diseño de escenarios alternativos.
• Toma de decisiones. Factores del ámbito interno y externo.
• Inteligencia emocional en los procesos humanos.
• Gestión efectiva de las herramientas emocionales y corporales. Los estados de ánimo y la acción. Coaching corporal y emocional.
• Desarrollo de actividades de comunicación efectiva. Comunicaciones interpersonales y presentaciones orales efectivas. Identificación de  las características comunicaciones y perceptivas de las personas
• Creática  aplicada al proceso de facilitación. Lo lúdico y la creatividad.
• Liderazgo, competencias y recursos. Herramientas y claves para el liderazgo efectivo. La influencia interpersonal y colectiva.

Fechas y carga académica:

La formación es presencial incluyendo cursada, prácticas tutorizadas,  trabajos grupales y personales. Total 126 horas.

La actividad se desarrollará los días jueves, desde 13 de marzo de 2014  de 19:00 a 22:00 horas. Agrega jornadas adicionales en 2 sábados a coordinar.

Estructura modular: La formación se compone de unidades independientes y complementarias, que pueden ser tomadas en forma individual o en forma regular y que tienen su propia certificación.

Cupo: Por razones metodológicas, el cupo está limitado a 22 participantes.

Derechos académicos:

• Opción pago contado: $  28.000 Total.
• Opción pagos mensuales: Matrícula $ 4.000 y. 9 pagos de $ 3.500

Promoción especial corporativa: Cada 2 participantes de la misma empresa u organización, un tercero sin cargo. (válida exclusivamente para pago contado)

Lugar: Las actividades académicas se desarrollarán en la Sala de Eventos de  la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo.

Informes a inscripciones:

CIECC – Tels. 2408 72 21 - 094 650602 o 099 616758

info@facilitadoresdelpotencialhumano.org

coaching@adinet.com.uy

Guaná 2237 bis, 11200 Montevideo (previa cita)

Otros detalles en http://coaching.edu.uy

Actividad de desarrollo del potencial humano

Diseño de Contenido académico

·        Introducción a los elementos clave para el logro de objetivos.

·        Factores personales y del entorno y cómo abordarlos.

·        Análisis del proceso de motivación, gestión de la autoestima y autoconfianza. El juego interior / el diálogo interno.

·        Identificación de barreras, abordajes para enfrentaras y recursos prácticos para superarlas

·        La identificación de bloqueos conocidos y no conocidos por la persona y cómo enfrentarlos. Creencias y realidad, Superación de los límites.

·        El proceso de la superación constante.

·        Habilidades relacionadas con el proceso.

·        La capacidad de diagnóstico e identificación de los limitantes no explícitos.

·        Claves y recursos para la toma de decisiones hacia el objetivo buscado.

·        Las barreras que nos limitan. El logro de metas sin límite.

·        Competencias claves y actuación del Coach.

·        Logro de metas y objetivos: El camino para desatar las acciones hacia resultados deseados.

·        Enfoques centrados en el liderazgo.

·        Recursos y herramientas.

Clave de Coaching:

Coaching es un proceso de intervención a nivel personal o en  las organizaciones, que ofrece nuevas estrategias para pensar y actuar, para alcanzar objetivos. Este proceso estimula el crecimiento de las personas y los grupos y, por consiguiente está orientado hacia el logro de objetivos y mejores resultados en cualquier campo de la vida o las organizaciones.

Qué se puede lograr:

Los participantes incorporarán una amplia visión  de los recursos para el desarrollo humano, desde la óptica del Coaching y la neurosemántica.

Dispondrán de recursos de análisis de la realidad.

Podrán disponer de nuevas posibilidades para el logro de metas y objetivos

Enfoque:

El programa tiene un enfoque marcadamente práctico, apuntando a que los participantes descubran por sí mimos los resortes para potenciarse a sí mismo y ayudar a los demás.

Está alineado con los principios fundamentales del Coaching  de ICF, al Centro Iberoamericano de Coaching  (CIC)  y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano..

Destinatarios:

Directores, empresarios, gerentes, ejecutivos y personas que gestionan equipos y procuran alcanzar objetivos.

Aquellos que desean  desarrollar su potencial al máximo. Personas que buscan herramientas para maximizar su comunicación interpersonal. profesionales de diferentes áreas de desempeño, que buscan dar un “upgrade” a su carrera.

Alcance académico del curso:

Este Curso es una unidad independiente y puede ser tomado como tal, pero, adicionalmente, genera Créditos Académicos para el Programa de “ Formación y Competencias de Coach Profesional”

El mismo es respaldado por  el Centro Iberoamericano de Coaching,  con el apoyo de CIECC Programa Universidad Abierta y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano.

Una vez culminado el curso, las personas interesadas  tendrán la posibilidad de incorporarse al Programa de Formación Profesional.

Se expedirá  Certificado Académico de aprobación o asistencia.

Fechas y lugar:

La actividad se desarrollará en la sede de la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo.

Las fechas correspondientes a 2014 están siendo ajustadas. Solicite detalles en coaching@adinet.com.uy .

Inversión:

$ 3.500

Promoción especial: cada dos participantes de la misma empresa u organización, un tercero sin cargo.

Plazo límite  de inscripción: 14 de mayo a las 15 horas.

 Informes a inscripciones:

CIECC – Tels. 2408 72 21 - 094 650602 o 099 616758

info@facilitadoresdelpotencialhumano.org

coaching@adinet.com.uy

Guaná 2237 bis, 11200 Montevideo (previa cita)

http://coaching.edu.uy

Curso de especialización Facilitadores del Potencial Humano

Curso de especialización con nivel de postgrado

Curso Técnicas y Recursos para la 
facilitación del potencial humano

Enfoque:

Se trata de un curso de especialización, que se brinda con un nivel de postgrado, orientado a brindar a los participantes los principios fundamentales y recursos para la facilitación del potencial de las personas.

Aborda los aspectos sociológicos de los grupos humanos en sus diferentes estructuras, con una orientación hacia el desarrollo  y potenciación intelectual y logro de objetivos.

 Plantea los elementos que hacen a las relaciones  interpersonales y grupales,  en lo social y en lo empresarial.

Provee herramientas para la facilitación del rendimiento profesional o laboral y para la gestión de los procesos humanos en las organizaciones.

Ofrece herramientas tanto para el trabajo comunitario como individual.

A quienes está orientado.

Por su enfoque es especialmente valioso para las personas, que profesionalmente, deben facilitar procesos colectivos o individuales orientados al logro de objetivos.  Los mismos comprenden , entre otros, a profesionales del área de recursos humanos, así como Coches que trabajan o buscan trabajar a nivel corporativo, docentes y capacitadores, animadores sociales, supervisores de equipos, y todo tipo de persona que se desempeña en la búsqueda de logros por parte de personas individuales o  grupos humanos.

¿Qué es y qué hace un

Facilitador del Potencial Humano?

Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional que conjuga el arte y la ciencia de la gestión de procesos individuales o grupales, orientándose a desatar el potencial y las máximas capacidades de las personas, en todos los campos de su existencia.

Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional preparado para generar y potenciar competencias y habilidades en las personas y los grupos humanos que las integran, liberando el talento, el positivismo y la pasión, para el desarrollo integral de las mismas.

Actúa  para  ayudar a la toma de decisiones personales y grupales, así como para la identificación y resolución de problemas.

Trabaja en la cohesión de equipos y grupos humanos, ayudándoles en la gestión y logro de sus objetivos.Es un generador de acciones orientadas a resultados.

Fechas:

Lugar: Las actividades académicas se desarrollarán en la Sala de Eventos de la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acavedo Díaz, Montevideo.

Informes a inscripciones:

CIECC – Tels. 2408 72 21 - 094 650602 o 099 616758

info@facilitadoresdelpotencialhumano.org

coaching@adinet.com.uy

Guaná 2237 bis, 11200 Montevideo



Lic. Coach Fph E. Martinez Zimarioff

 Dirección Académica:

Lic Coach Fph Edgardo Martínez Zimarioff

Lic. Coach Fph Jacobo Malowany

Lic. Coach Fph Jacobo Malowany

Exitosa actividad sobre Coaching Corporal

Una nueva y exitosa jornada de Coaching Corporal se realizó en Punta del Este

Una nueva y exitosa jornada de Coaching Corporal se realizó en Punta del Este, en el marco del Programa de Difusión de la Asociación Uruguaya de Coaching Deportivo

La conducción fue responsabilidad de la Coach Mabel Aguilar y el Coach Edgardo Martínez Zimarioff. El evento fue poyado por el Centro Iberoamericano de Coaching, y Punta del Este News.