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lunes, 2 de enero de 2017

Seminario sobre Inteligencia Emocional

Los recursos, las posibilidades y el potencial de la aplicación de la inteligencia emocional enfocada  a la gestión de  equipos y a la innovación en las organizaciones, serán brindados en Montevideo, en el marco de un Programa Intensivo, por el prolífico autor de múltiples libros sobre la especialidad, el investigador  y Coach Luis Hermo.
El mismo es un referente de la Inteligencia Emocional aplicada. Sus cursos y conferencias han cubierto Universidades, Colegios, Empresas multinacionales, entidades estatales en más de 15 países y hasta el propio Congreso de Paraguay .
Es Miembro  de la Red Latinoamericano de Conferencistas y Presidente del Capítulo Paraguay del Centro Iberoamericano de Coaching
Informes y reservas:
Fundación CIECC, Tels. 24087221 094 650602 y 099616758

lunes, 22 de febrero de 2016

Formación como Coach Profesional / Facilitador del Potencial Humano 2016

Temas centrales de la formación

  • Coaching para facilitadores. Ontología del lenguaje. Cómo detonar el potenciar de las personas Recursos de Coaching Ontológico para el logro de los fines personales o corporativos. Orientación hacia las soluciones y estrategias para el logro de objetivos.
  • Aprendizaje y pensamiento. Conducta y elementos que la determinan.
  • Sicología aplicada al desarrollo humano. Potenciación del desarrollo intelectual.
  • Condicionamientos, conductas, posibilidades y limitantes.
  • Competencias de Coaching según ICF, CIC y Ffph.
  • Facilitación de procesos de cambio.
  • Psicología aplicada al Coaching
  • Programación Neurolingüística (PNL).
  • Fundamentos, técnicas y recursos de análisis transaccional.
  • Metodologías participativas. Dinámica de grupos. Team building. Outdoor training. Coaching de equipos. Manejo inteligente de grupos, generación de ambientes grupales de confianza. Creación de sinérgia  grupos sociales. Técnicas activas para la gestión de equipos de alto rendimiento.
  • Facilitación y gestión de equipos. Procesos grupales. La comunicación y la gestión de personas.      Comunicación y equipos de trabajo y logro de metas y objetivos.
  • Facilitación de procesos de aprendizaje y capacitación. Metodologías participativas. Capacitación de capacitadores.
  • Facilitación del rendimiento laboral. Aprovechando las habilidades de Coaching para orientar y motivar el desempeño.
  • Negociación interpersonal y grupal. Mediación. Resolución de conflictos
  • Sociología de los grupos humanos y las organizaciones.
  • Pensamiento estratégico. Estrategia competitiva.
  • Análisis prospectivo y diseño de escenarios alternativos.
  • Toma de decisiones. Factores del ámbito interno y externo.
  • Inteligencia emocional en los procesos humanos.
  • Gestión efectiva de las herramientas emocionales y corporales. Los estados de ánimo y la acción. Coaching corporal y emocional.
  • Desarrollo de actividades de comunicación efectiva. Comunicaciones interpersonales y presentaciones orales efectivas. Identificación de  las características comunicaciones y perceptivas de las personas
  • Creática  aplicada al proceso de facilitación. Lo lúdico y la creatividad.
  • Liderazgo, competencias y recursos. Herramientas y claves para el liderazgo efectivo. La influencia interpersonal y colectiva.

Medios de evaluación del aprendizaje.
El programa incluye:
Seguimiento personalizado del proceso de aprendizaje de cada participante.
Sesiones de Coaching.
Evaluación de conversaciones de Coaching.
Espacios de práctica grupal.
Ejercicios, prácticas y actividades individuales.
Talleres y actividades grupales incluyendo sesiones de audiencias.

Estructura modular:
 La formación se compone de unidades independientes y complementarias, que pueden ser tomadas, en su mayoría,  de manera individual o en forma regular y que tienen su propia certificación específica.
El Programa de Formación comprende los siguientes módulos: “Curso Técnicas y recursos de Coaching”, Curso Taller “Coaching: potenciando el talento humano”, Curso Taller “Competencias de PNL aplicadas al Coaching”,  Curso Taller “Análisis Transaccional para Coaching”,  Curso Taller “Conversaciones poderosas en coaching”, Curso Taller “Coaching de equipos y facilitación del potencial humano”, Taller de “Prácticas tutorizadas de coaching y acreditación profesional”.

Certificación Internacional:
Quienes cumplan con todos los  requisitos académicos recibirán una doble certificación como Coach Profesional y como Facilitador del Potencial Humano, emitidos respectivamente por el Centro Iberoamericano de Coaching y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano y CIECC.

Respaldo académico del curso:
Este Curso está alineado con los principios y competencias  profesionales del Centro Iberoamericano de Coaching (CIC), la International Coach Federation (ICF), la Asociación Uruguaya de Coaching Deportivo y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano.
La formación es presencial incluyendo curso, prácticas tutorizadas,  trabajos grupales y personales.

Cupo: Por razones metodológicas, el cupo está limitado a 22 participantes.

¿Qué es y qué hace un
Facilitador del Potencial Humano?
Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional que conjuga el arte y la ciencia de la gestión de procesos individuales o grupales, orientándose a desatar el potencial y las máximas capacidades de las personas, en todos los campos de su existencia.
Su labor está orientada a la posibilidad de abrir espacios alternativos a los pensamientos y las acciones.
Fusiona en forma sinérgica, las profesiones de Coach con la de  Facilitador, yendo más allá, en tanto aborda los aspectos sociológicos y humanos en forma integral.
Su intervención genera estrategias sustentables, basados en el análisis y el estudio de la realidad. Su interpretación y colaboración facilita la conquista de objetivos que son importantes para las personas que les contratan.
Colabora e interactúa para que sus clientes puedan obtener  una nueva visión prospectiva, orientada hacia lograr los máximos beneficios.
Su intervención habilita la desestructuración de los modelos de percepción e interpretación de la realidad, con el fin de encontrar caminos, alternativas, nuevos desafíos  vinculado a las metas y objetivos de sus clientes.
Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional preparado para generar y potenciar competencias y habilidades en las personas y los grupos humanos que las integran, liberando el talento, el positivismo y la pasión, para el desarrollo integral de las mismas.
Actúa  para  ayudar a la toma de decisiones personales y grupales, así como para la identificación y resolución de problemas.
Trabaja en la cohesión de equipos y grupos humanos, ayudándoles en la gestión y logro de sus objetivos.
Es un generador de acciones orientadas a resultados.

  
¿Dónde actúan? Algunos campos de la actividad de un Facilitador del Potencial Humano:

  • En  el desarrollo y potenciación de capacidades y habilidades de las personas.
  • En la  ayuda para la superación de obstáculos y  búsqueda de recursos para lograr lo que procura alcanzar.
  • En hacer efectivos los procesos por los cuales un grupo humano conjuga, acuerda y logra sus objetivos.
  • En la facilitación del rendimientos laboral o profesional.
  • En la gestión de los procesos humanos en las organizaciones.
  • En las estructuras de las empresas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
  • En el diseño de estrategias competitivas.
  • En programas de Responsabilidad Social.
  • En del desarrollo de procesos de facilitación social y participativos.
  • En proceso e negociación de alta complejidad.
  • En identificación y resolución de problemas.
  • En la armonización de interacciones personales
  • En la identificación de las cosas que limitan a las personas y a las organizaciones humanas en el logro de sus objetivos.
  • En procesos de mentoría individual o grupal.
  • Como capacitadores  y formadores.
  •  Como gestores de programas de team building.
  • Como Coach profesional.
 ¿Dónde se desempeñan?
  • En organizaciones empresariales de cualquier tipo y dimensión.
  • En las organizaciones estatales y estructuras gubernamentales.
  • En organizaciones educativas o instituciones de capacitación.
  • En instituciones deportivas o recreativas.
  • En instituciones de salud, tanto de prevención como de asistencia.
  • En organizaciones de asistencia social.
  • En estructuras cooperativas.
  • En organizaciones no gubernamentales.
  • En firmas de consultoría.
  • En organismos multilaterales o internacionales.
  •  En la práctica profesional independiente.
Edición 2016 - Fechas y carga horaria:
Opción intensiva: Los sábados, cada 15 días, en el horario de 10:00  a  17:00 (incluye pausa para el almuerzo). Comienzo: 5 de marzo de 2016.

Opción semanal: Los días lunes y jueves de 19:00 a 22:00 has., comenzando el lunes 7 de marzo de 2016.

Derechos académicos:
Reserva de plaza (matrícula): $ 2.000
Para reservar plaza es necesario efectuar el pago de la matrícula.

Modalidades de Pago de la formación.
  • Opción 6 cuotas: 6 pagos de $   6.000  más matrícula.
  • Opción 3 cuotas: 3 pagos de $ 11.000  más matrícula.
  • Opción 2 cuotas: 2 pagos de $ 15.000 más matrícula.
  • Opción pago contado: Un pago único de $ 28.000
              
Promoción especial corporativa: Cada 2 participantes de la misma empresa u organización, un tercero sin cargo.

Lugar: Las actividades académicas se desarrollarán en la Sala de Eventos de  la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo.


domingo, 18 de octubre de 2015

Lograr metas y objetivos con PNL y Coaching

Lograr metas es la propuesta de Christian Grinner, en un evento realmente apasionante.
Un enfoque práctico con recursos de Coaching y PNL.
Apoya la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano.

lunes, 10 de agosto de 2015

Curso Taller Coaching de Equipos Comunicación y Facilitación.


Nos place anunciarle la próxima  edición de nuestro exitoso curso “Curso Taller Coaching de Equipos Comunicaciones y Facilitación”, en su última edición de este año.
Le recuerdo que si bien el mismo es una unidad independiente y puede ser tomado como tal, adicionalmente permite completar las horas y la formación como Coach Profesional. Está además reconocido para la Acreditación Internacional.
El Programa ha sido especialmente desarrollado por la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano y cuenta con el reconocimiento del Centro Iberoamericano de Coaching.
Se trata de una actividad con un enfoque netamente práctico y un fuerte respaldo académico.
Enfoque: El curso taller está orientado a dotar al participante de técnicas y recursos para la facilitación y el liderazgo de equipos, con un enfoque de Coaching Gerencial.
Brinda recursos para potenciar la comunicación interpersonal, la conducción efectiva y el logro de objetivos, tanto corporativos como sociales y personales.
Destinatarios: Gerentes, líderes sociales y empresariales, coaches, docentes, capacitadores, responsables de desarrollo humano, conductores de equipos y todas aquellas personas que busquen disponer de recursos para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos en cualquier campo de actividad o formarse en esta especialidad.
Adjunto el correspondiente  contenido académico.
Quedan disponibles únicamente de 8 plazas.
Puede contactarnos a coaching@coaching.com.uy o a los teléfonos. 099616758 o 094650602.
Si desea conocer más sobre la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano o sobre los enfoques de nuestros programas, le invitamos a visitar: http://coaching.edu.uy

Asociación de Facilitadores del Potencial Humano

domingo, 5 de enero de 2014

Nueva Edición 2014 de la Formación en PNL (Programación Neurolingüística)

Diplomado en PNL - Nivel 1 Practicante

¿Qué es PNL?

La PNL o Programación  Neurolingüística, es la actualidad  una de las técnicas más demandadas actualmente por las empresas para la mejora de la Comunicación y la motivación de equipos.
PNL es un modelo de comunicación interpersonal que trabaja sobre nuestra programación mental, patrones lingüísticos y comportamientos para conseguir la excelencia.

Mediante su utilización y practica podemos conocer los procesos mentales que usamos para codificar información y por lo tanto entender nuestra forma de pensar y actuar.

Este conocimiento nos permitirá cambiar lo que ahora no funciona y sustituirlo por nuevos programas que nos lleven a conseguir nuestros objetivos.
Si tuviéramos que asociar la PNL con algo conocido, podríamos considerar la Programa Neuro Lingüística (PNL) como el software del cerebro humano.

Esta técnica describe cómo la mente trabaja y se estructura, cómo las personas piensan, aprenden, se motivan, interactúan, se comunican, evolucionan y cambian.

La Programación Neuro Lingüística está siendo una de las herramientas más utilizadas desde finales del siglo XX en sectores tan diversos como pueden ser:

Salud, en el deporte, la empresa (ventas, motivación, comunicación), la educación, la política, los medios de comunicación (radio, TV, prensa), las artes (teatro, pintura), entornos jurídicos, y en profundidad en disciplinas como el coaching.

¿Qué se puede lograr participando en esta formación?: 
El Programa de Practicante de PNL apunta a desarrollar los siguientes objetivos:

•   Adquirir las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio profesional de la PNL, tanto en el ámbito personal como profesional.
•    Dotar a los participantes de las herramientas necesarias profundizar y adquirir destreza en el manejo de la Programa Neurolingüística (Nivel 1 Practicante).
•    Profundizar en la compresión de cómo funcionan los procesos mentales y como afecta nuestros  estados emocionales y por ende nuestros vínculos y relaciones a en todos los niveles.
•     Adquirir la capacidad de sostener una comunicación más efectiva en todas las áreas de nuestra vida, trabajo, pareja, familia, etc.
•     Erradicar  y superar trabajas emocionales del pasado para actuar con confianza y asertividad en el presente y logrando diseñar el proyecto de vida que deseemos en nuestro futuro.
•     Volver más fuerte y alta  la confianza y autoestima y adquirir la destreza para poder ayudar a otros a generarla para si mismos.
•       Modificar hábitos y comportamiento
•        Rediseñar y  reprogramar mapas mentales.

Aporte académico adicional: como forma de enriquecer el Programa, se ha incluido en el mismo un curso de Análisis Transaccional, con un enfoque práctico y complementario.

Metodología
Este curso se caracteriza por ser fundamentalmente práctico y vivencial, apuntando a la participación personal para una más profunda asimilación.
En primera instancia el participante incorporará de forma personal las dinámicas para de esta forma adquirir e integrar la información necesaria y luego poder aplicarlas en su contexto sea familiar, laboral, etc.
Conocimiento teórico: Basado en una profunda exposición sobre la PNL, que es, para que sirve, cómo y cuando se aplica.
 e profundizará en todas las Herramientas y técnicas específicas de PNL y cualidades a desarrollar por el participante de esta capacitación en el Nivel 1 Practicante.

Un enfoque práctico: El alumno realizará de forma permanente durante todo el curso, prácticas de las técnicas y herramientas de PNL que se le irán brindando.

Carga académica: 140 horas.

El curso se desarrollará los días jueves de 19:30 a 22:30 horas, desde el 19 de marzo de 2014, en la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo.
 Cupo: Por razones metodológicas, el cupo está limitado a 22 participantes.

 Derechos académicos:
  • Opción pago contado: $  28.000 Total.
  • Opción pagos mensuales: Matrícula $ 4.000 y. 9 pagos de $ 3.500                 
Promoción especial corporativa: Cada 2 participantes de la misma empresa u organización, un tercero sin cargo. (válida exclusivamente para pago contado)

Informes a inscripciones:  Tels.  099 315111 o 099 616758
mauricio@mauricioserrato.com 
Guaná 2237 bis, 11200 Montevideo (previa cita)
Otros detalles en http://coaching.edu.uy   y  www.mauricioserrato.com 

Dirección Académica:
Coach /Facilitador de Procesos de Cambio con PNL  Mauricio Serrato



Respaldo académico: El programa cuenta con el Reconocimiento y Respaldo Académico del Centro Iberoamericano de Coaching, Asociación de Facilitadores del Potencial Humano y Sociedad 
Uruguaya de Neurociencias.



viernes, 20 de diciembre de 2013

Actividad de desarrollo del potencial humano


Diseño de Contenido académico
·        Introducción a los elementos clave para el logro de objetivos.
·        Factores personales y del entorno y cómo abordarlos.
·        Análisis del proceso de motivación, gestión de la autoestima y autoconfianza. El juego interior / el diálogo interno.
·        Identificación de barreras, abordajes para enfrentaras y recursos prácticos para superarlas
·        La identificación de bloqueos conocidos y no conocidos por la persona y cómo enfrentarlos. Creencias y realidad, Superación de los límites.
·        El proceso de la superación constante.
·        Habilidades relacionadas con el proceso.
·        La capacidad de diagnóstico e identificación de los limitantes no explícitos.
·        Claves y recursos para la toma de decisiones hacia el objetivo buscado.
·        Las barreras que nos limitan. El logro de metas sin límite.
·        Competencias claves y actuación del Coach.
·        Logro de metas y objetivos: El camino para desatar las acciones hacia resultados deseados.
·        Enfoques centrados en el liderazgo.
·        Recursos y herramientas.

Clave de Coaching:
Coaching es un proceso de intervención a nivel personal o en  las organizaciones, que ofrece nuevas estrategias para pensar y actuar, para alcanzar objetivos. Este proceso estimula el crecimiento de las personas y los grupos y, por consiguiente está orientado hacia el logro de objetivos y mejores resultados en cualquier campo de la vida o las organizaciones.

Qué se puede lograr:
Los participantes incorporarán una amplia visión  de los recursos para el desarrollo humano, desde la óptica del Coaching y la neurosemántica.
Dispondrán de recursos de análisis de la realidad.
Podrán disponer de nuevas posibilidades para el logro de metas y objetivos

Enfoque:
El programa tiene un enfoque marcadamente práctico, apuntando a que los participantes descubran por sí mimos los resortes para potenciarse a sí mismo y ayudar a los demás.
Está alineado con los principios fundamentales del Coaching  de ICF, al Centro Iberoamericano de Coaching  (CIC)  y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano..

Destinatarios:
Directores, empresarios, gerentes, ejecutivos y personas que gestionan equipos y procuran alcanzar objetivos.
Aquellos que desean  desarrollar su potencial al máximo. Personas que buscan herramientas para maximizar su comunicación interpersonal. profesionales de diferentes áreas de desempeño, que buscan dar un “upgrade” a su carrera.

Alcance académico del curso:
Este Curso es una unidad independiente y puede ser tomado como tal, pero, adicionalmente, genera Créditos Académicos para el Programa de “ Formación y Competencias de Coach Profesional”
El mismo es respaldado por  el Centro Iberoamericano de Coaching,  con el apoyo de CIECC Programa Universidad Abierta y la Asociación de Facilitadores del Potencial Humano.
Una vez culminado el curso, las personas interesadas  tendrán la posibilidad de incorporarse al Programa de Formación Profesional.

Se expedirá  Certificado Académico de aprobación o asistencia.

Fechas y lugar:
La actividad se desarrollará en la sede de la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo.
Las fechas correspondientes a 2014 están siendo ajustadas. Solicite detalles en coaching@adinet.com.uy .

Inversión:
$ 3.500
Promoción especial: cada dos participantes de la misma empresa u organización, un tercero sin cargo.
Plazo límite  de inscripción: 14 de mayo a las 15 horas.

 Informes a inscripciones:
CIECC – Tels. 2408 72 21 - 094 650602 o 099 616758
Guaná 2237 bis, 11200 Montevideo (previa cita)
http://coaching.edu.uy

sábado, 21 de julio de 2012

Para introducirse o especializarse le invitamos a aprovechar una capacitación especial desarrollada en el marco del Programa de Responsabilidad Social de CIECC, en apoyo a los programas de la Intendencia de Montevideo para PYMES.
Se trata de una oportunidad subvencionada  de especializarse  en el marco de Programa de promoción de Pymes de la Intendencia Municipal de Montevideo y la Fundación CIECC- 


Lugar: Todas las actividades se desarrollarán en la Sala de reuniones de la Fundación CIECC, Guaná 2237 bis, Entre J. Paullier y Acevedo Díaz.
Informes e inscripciones: coaching@adinet.com.uy Tel. 24087221- 094 650602

domingo, 11 de marzo de 2012

Curso de especialización Facilitadores del Potencial Humano

Curso de especialización con nivel de postgrado
Curso Técnicas y Recursos para la 
facilitación del potencial humano


Enfoque:
Se trata de un curso de especialización, que se brinda con un nivel de postgrado, orientado a brindar a los participantes los principios fundamentales y recursos para la facilitación del potencial de las personas.
Aborda los aspectos sociológicos de los grupos humanos en sus diferentes estructuras, con una orientación hacia el desarrollo  y potenciación intelectual y logro de objetivos.
 Plantea los elementos que hacen a las relaciones  interpersonales y grupales,  en lo social y en lo empresarial.
Provee herramientas para la facilitación del rendimiento profesional o laboral y para la gestión de los procesos humanos en las organizaciones.
Ofrece herramientas tanto para el trabajo comunitario como individual.

A quienes está orientado.
Por su enfoque es especialmente valioso para las personas, que profesionalmente, deben facilitar procesos colectivos o individuales orientados al logro de objetivos.  Los mismos comprenden , entre otros, a profesionales del área de recursos humanos, así como Coches que trabajan o buscan trabajar a nivel corporativo, docentes y capacitadores, animadores sociales, supervisores de equipos, y todo tipo de persona que se desempeña en la búsqueda de logros por parte de personas individuales o  grupos humanos.


¿Qué es y qué hace un
Facilitador del Potencial Humano?

Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional que conjuga el arte y la ciencia de la gestión de procesos individuales o grupales, orientándose a desatar el potencial y las máximas capacidades de las personas, en todos los campos de su existencia.
Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional preparado para generar y potenciar competencias y habilidades en las personas y los grupos humanos que las integran, liberando el talento, el positivismo y la pasión, para el desarrollo integral de las mismas.
Actúa  para  ayudar a la toma de decisiones personales y grupales, así como para la identificación y resolución de problemas.
Trabaja en la cohesión de equipos y grupos humanos, ayudándoles en la gestión y logro de sus objetivos.Es un generador de acciones orientadas a resultados.

Fechas:

Lugar: Las actividades académicas se desarrollarán en la Sala de Eventos de la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acavedo Díaz, Montevideo.

Informes a inscripciones:
CIECC – Tels. 2408 72 21 - 094 650602 o 099 616758
Guaná 2237 bis, 11200 Montevideo


Lic. Coach Fph E. Martinez Zimarioff
 Dirección Académica:
Lic Coach Fph Edgardo Martínez Zimarioff
Lic. Coach Fph Jacobo Malowany

Lic. Coach Fph Jacobo Malowany

viernes, 2 de marzo de 2012

Próxima Edición Curso Taller Comunicación en la pareja

Curso Taller Comunicación en la pareja
Se trata de una actividad orientada especialmente a quienes buscan mejorar su comunicación y relación con los demás.  Un programa que aporte un enfoque y herramientas de Coaching para la vida en pareja o para solos y solas. También para quienes simplemente quieren adquirir nuevos recursos para su vida.
Se trata  de una actividad en la modalidad curso / taller, durante la cual los participantes interactuarán entre sí, se conocerán mejor y conocerán a otros y descubrirán nuevos recursos para una vida mejor..
Una programa orientado a potenciar o  detonar las capacidades y recursos para hacer la mejor la relación con los demás.

Algunos temas de la actividad son:
  • Cómo relacionarse según el momento de la vida.
  • Herramientas y recursos para mejorar la comunicación.
  • Como decir que “no” y poner fin a una situación.
  • Claves y secretos para  consolidar una relación:
  • La seducción de los que me gusta y lo que no me gusta.

Es una actividad académica de la Asociación para el Desarrollo del Potencial Humano, con el apoyo del Centro Iberoamericano de Coaching y del Programa Universidad Abierta  de  la Fundación CIECC.

Cuándo y dónde: El programa se ofrece mensualmente, en la Fundación CIECC, Guaná 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo, de 17:00 a 21:30 has.

Conductor / facilitador: Lic. Coach Jacobo Malowany, Presidente del Centro Iberoamericano de Coaching y  Director de AG Barcelona. Postgrado en Programación Neurolingüística.

Informes e inscripciones: Tel. 099 781900 y 094 650602 – 2408 7221 Info@desarollodelpotencialhumano.org  o   coaching@adinet.com.uy
  • Por razones de metodológicas, la actividad está limitada a 22 participantes.